le métier

L'assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Le fondement de la profession d'assistant familial est de procurer à l'enfant ou à l'adolescent, confié par le service qui l'emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation. L'assistant familial doit être titulaire d'un agrément délivré par le président du conseil général après vérification que ses conditions d'accueil garantissent la santé, la sécurité et l'épanouissement des mineurs accueillis.

L'assistant familial doit être apte à :

• assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur selon les besoins,
• favoriser l'intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place,
• travailler avec les membres de l'équipe technique pluridisciplinaire du service d'accueil familial et les membres de la famille d'accueil.
  
  

Il exerce son activité dans

• les établissements de l'aide sociale à l'enfance gérés par le Conseil Général,
• les services de placement familiaux gérés par des établissements privés associatifs autorisés par les départements et habilités par la justice,
• les services d'accueil familial spécialisé (annexe XXIV du code de la sécurité sociale - décret n° 89-798 du 27/10/1989),
• l'accueil familial thérapeutique en services de psychiatrie infanto-juvénile.
  
  

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l'accés à la formation

Cette formation doit être suivie par tout assistant familial, dans un délai de trois ans après la signature du premier contrat de travail.

• La formation n'est accessible qu'aux personnes ayant effectué le stage préparatoire à l'accueil d'enfant, organisé par l'employeur, dans les deux mois qui précèdent l'accueil du premier enfant confié au titre du premier contrat de travail suivant son agrément.
  
• L'entrée en formation ne fait l'objet d'aucune épreuve de sélection mais l'admission résulte de l'examen du dossier par une commission d'admission.
• l'ouverture de la formation est subordonnée à un nombre suffisant de candidats, mais qui ne peut être supérieur à 20 places par promotion

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la formation

présentation

Le but de la formation est de :

• acquérir ou approfondir des connaissances sur l'enfant et la famille,
• situer le mode de prise en charge de l'assistant familial dans le cadre institutionnel et administratif,
• clarifier le rôle et la fonction d'accueil de l'assistant familial et développer ses capacités d'écoute et d'observation,
• se situer et prendre sa place dans un travail d'équipe,
• redonner à la famille de l'enfant sa place et sa compétence,
• favoriser le développement global de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, psychiques et à ses besoins de soins,
• intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil,
• contribuer à l'insertion de l'enfant,
• communiquer avec l'ensemble des intervenants.
  

contenu

La formation se décompose en trois domaines de compétence :

• DC1 : accueil et intégration de l'enfant dans sa famille d'accueil (140 heures)
• DC2 : accompagnement éducatif de l'enfant (60 heures)
• DC3 : communication professionnelle (40 heures)

Des temps d'accompagnement pédagogique individuel et collectif viennent croiser ces 3 domaines de compétence.

Elle est précédée d'un stage préparatoire à l'accueil d'enfants de 60 heures organisé par l'employeur (dans les 2 mois qui précèdent l'accueil du premier enfant, suite à l'agrément).

validation

La formation est validée par une attestation délivrée par l'IRTS Aquitaine. Dans le cas d'une présentation aux épreuves de certification, la formation est sanctionnée par le Diplôme d'État d'Assistant Familial (DEAF) délivré par la D.R.A.S.S.

durée et calendrier

• La formation en alternance est dispensée sur une amplitude de 18 à 24 mois.
• Sa durée est de 240 heures sous la forme de 20 sessions de 2 jours
  
  
  
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2010-2012 - promo d'avril)
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2010-2012 - promo de septembre)
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2011-2013 - promo d'avril)
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2012-2014 - promo de septembre)

coût (sous réserve de modification)

Le coût total de la formation est de

• 2 900 € (cycle 2012-2014)
  
  

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inscription

• rentrée : 13 septembre 2012
• date limite de dépôt des dossiers d'inscription à la formation : fin avril 2012

téléchargez le dossier d'inscription à la formation

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