le métier

Par son action, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale répond à l'intérêt des usagers, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.

Il exerce ses responsabilités, par délégation de l'employeur, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale.

Evoluant dans un univers complexe, nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en management global, il exerce des fonctions qui, afin de conduire les changements requis par l'évolution, requièrent la maîtrise d'outils, de méthodologie et de savoir-faire qui s'inscrivent dans le champ de l'action et de la décision.

En plus d'une connaissance affirmée des fondements scientifiques d'une activité professionnelle, ce niveau nécessite la maîtrise de processus de conception, de recherche ou d'expertise.

téléchargez la fiche d'information "métier"

l'accés à la formation

La formation est ouverte aux candidats remplissant l'une des conditions suivantes (cf. arrêté du 5 juin 2007) :

• être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau II ;
• être titulaire d'un diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures ;
• être titulaire d'un diplôme mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
• être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
  

L'accès à la formation est conditionnée pour l'ensemble des candidats, à la réussite aux épreuves de sélection organisées par l'inter centres Bordeaux/Rennes/Tours/Poitiers/Nantes.
Ces épreuves comprennent une épreuve écrite et une épreuve orale.

• le coût d'inscription aux épreuves de sélection est de 300 €
  ou 150 € en cas de dispense de l'épreuve écrite si bac+5 ou niveau 1
  

Nota : L'IRTSA propose également un module de préparation à ces épreuves de sélection

L'accès à la formation est également possible par la Validation des Acquis de l'Expérience

téléchargez la fiche d'information "accès à la formation"

téléchargez le "règlement d'admission"

téléchargez la "charte AFORTS/GNI"

 

la formation

présentation

L'évolution des qualifications du secteur (décret N°2007-221 du 19 février 2007) et le renforcement dans l'arrêté des domaines de compétences en " gestion des ressources humaines " et " gestion économique et financière " ont abouti à un partenariat avec l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de l'Université Bordeaux 4. Le CAFDES proposé à l'IRTS Aquitaine, permet de délivrer un double diplôme CAFDES + Master 2 " sciences de gestion et management, option direction des établissements et services de l'intervention sociale" pour la même durée et à un coût quasi-similaire

contenu

Évoluant dans un univers complexe nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en management global, le directeur exerce une fonction dont le référentiel s'articule autour de différents domaines :

• axe 1 - élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service
  (154 heures d'enseignement théorique et 240 heures de formation pratique)
• axe 2 - management et gestion des ressources humaines (196 heures d'enseignement théorique)
• axe 3 - gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou service (154 heures d'enseignement théorique)
• axe 4 - expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 heures d'enseignement théorique et 270 heures de formation pratique)
  

validation

La formation est sanctionnée par le Certificat d'Aptitude à la Fonction de Directeur d'Etablissement Social ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) décerné au nom du Ministre de la Santé par le directeur de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique aux candidats ayant réussi l'examen. Dans le cas d'une inscription en Master 2, la formation est sanctionnée, en plus, par un diplôme Master 2 " administration des entreprises " de l'IAE Université Bordeaux IV.

durée et calendrier

La formation s'étend sur 30 mois pour un volume horaire global de 1210 heures :

• 700 heures de formation théorique,
• 510 heures de formation pratique
  
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2008-2010)
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2009-2011)
• calendrier prévisionnel des regroupements (cycle 2010-2012)

coût

Le coût total de la formation est de

• 16 900€ (cycle 2010-2012)
  + droits annuels d'inscription EHESP (environ 270 €)
  + frais de procédure V.A.P à l'université (service formation continue, environ 150 €).
  aucun frais d'inscription ni frais de scolarité à l'Université
  

téléchargez la fiche d'information "formation"

inscription

• rentrée : mai 2010
• date limite de dépôt des dossiers d'inscription aux épreuves de sélection : 30 janvier 2010 minuit
• date limite de dépôt des dossiers d'inscription à la formation: 3 mai 2010

téléchargez le dossier d'inscription à la formation

actualisation : mars 2010	autres formations supérieures	choisir dans la liste module préparatoire CAFDES CAFDES CAFERUIS CAGESPA DEIS