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| Faire face à
la violence et à l'agressivité |
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objectifs
Cette formation permettra à chaque professionnel :
- d'acquérir ou d'approfondir sa connaissance des différentes
approches de la violence,
- de lier ces problématiques à la population spécifique
dont il s'occupe,
- d'échanger sur ses pratiques professionnelles et les difficultés
rencontrées,
- de définir les attitudes appropriées permettant de prévenir
et d'anticiper les situations agressives.
durée et calendrier
- 3 jours de 6 heures, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- l'ouverture d'un stage est conditionnée à
un nombre suffisant d'inscrits
- les dates du stage seront alors déterminées
et transmises aux personnes inscrites
coût
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| Le vieillissement des
personnes en situation de handicap |
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objectifs
Cette formation permettra à chaque professionnel :
- de comprendre le processus de vieillissement chez la personne en situation
de handicap
- de mieux accompagner les personnes en lien avec la nouvelle législation
et les pratiques institutionnelles
durée et calendrier
- 3 jours de 6 heures, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- l'ouverture d'un stage est conditionnée à
un nombre suffisant d'inscrits
- les dates du stage seront alors déterminées
et transmises aux personnes inscrites
coût
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| Les écrits professionnels |
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objectifs
Cette formation permettra à chaque professionnel :
- de prendre conscience du sens et de l'intérêt pour les usagers
et l'institution des écrits professionnels, notamment par un rappel
du cadre réglementaire
- d'identifier et d'assouplir ses résistances à l'acte d'écriture
- d'acquérir une méthodologie d'écriture permettant
de passer de l'observation à la description puis à l'analyse
- de faire le point sur les écrits qu'il produit et d'analyser l'intérêt
et les manques de ces documents, pour envisager les modifications à
apporter.
durée et calendrier
- 3 jours de 6 heures, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- l'ouverture d'un stage est conditionnée à
un nombre suffisant d'inscrits
- les dates du stage seront alors déterminées
et transmises aux personnes inscrites
coût
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| L'entretien dans l'accompagnement
social et éducatif |
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objectifs
Cette formation permettra à chaque professionnel :
- de différencier les différents types d'entretien selon leurs
objectifs
- de comprendre l'importance du démarrage de l'entretien , les premiers
temps de la relation duelle et la façon de s'y présenter
- de définir l'entretien d'aide et les outils qui lui sont propres
- de construire une grille d'entretien favorisant la prise de notes, au
cours de l'entretien et de son évaluation
durée et calendrier
- 3 jours de 6 heures,de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- l'ouverture d'un stage est conditionnée à
un nombre suffisant d'inscrits
- les dates du stage seront alors déterminées
et transmises aux personnes inscrites
coût
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| Travail social avec
les groupes |
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objectifs
Cette formation permettra à chaque professionnel :
- de comprendre les phénomènes de dynamique de groupe
- de s'appuyer sur le groupe pour aider les usagers à rechercher
des réponses adaptées
- d'intégrer ces éléments d'analyse dans ses pratiques
professionnelles en lien avec les missions du service et les partenaires
du champ social
- d'acquérir des outils méthodologiques pour mettre en œuvre
et évaluer le travail social de groupe (TSG)
- de savoir communiquer sur un projet d'intervention mené dans le
cadre d'un groupe
durée et calendrier
- 3 jours de 6 heures,de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- l'ouverture d'un stage est conditionnée à
un nombre suffisant d'inscrits
- les dates du stage seront alors déterminées
et transmises aux personnes inscrites
coût
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| Formation de référents
à l'évaluation interne pour l'amélioration de la
qualité |
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objectifs
Cette formation permettra à chaque professionnel :
- de comprendre les particularités de la mise en place d'une démarche
d'évaluation interne dans des établissements sociaux et médico-sociaux
en fonction des orientations légales.
- de s'approprier la démarche d'auto évaluation dans le sens
d'un processus participatif associant toutes les parties concernées
(personnes accueillies, salariés) de la conception à la mise
en œuvre
- de conduire la démarche et d'en maîtriser les outils et la
méthode
- d'impulser le travail au sein des équipes de leur établissement
pendant et après la démarche d'évaluation
durée et calendrier
- 6 jours de 6 heures, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- l'ouverture d'un stage est conditionnée à
un nombre suffisant d'inscrits
- les dates du stage seront alors déterminées
et transmises aux personnes inscrites
coût
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| actualisation : janvier 2010 |
autres stages courts
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