la validation des acquis de l'expérience (V.A.E.) est un droit individuel désormais inscrit dans le code du travail ( livre IX).

Ce droit permet à toute personne de faire reconnaître les compétences qu'elle a acquises au cours d'une activité salariée ou non salariée et/ou bénévole, en lien avec le diplôme visé, et d'une durée minimum de trois ans.
La démarche VAE se traduit par l'attribution ou non de tout ou partie d'un diplôme par un jury.

Contacts:

Responsable du pôle	Gérard Moussu
Responsable de centre d'activité	Laure Andrzejewski
Secrétariat	Lydie Zorrilla Marion Lambert

Le déroulement de la démarche :

1ére étape : LE DOSSIER DE RECEVABILITE (livret 1)

• Le candidat remplit son dossier composé de toutes les pièces justificatives de la durée d'activité ainsi que de la présentation générale des activités et de l'emploi.
• La décision de recevabilité est adressée au candidat dans les huit semaines suite au dépôt de son dossier.

2ème étape : LA CONSTITUTION DU DOSSIER VAE (livret 2)

• Le candidat peut être accompagné dans la constitution de son dossier VAE (livret 2 ).
• L'accompagnateur aide le candidat à mettre en relation ses compétences avec celles exigées par le référentiel du diplôme visé.

3ème étape : LA VALIDATION

La demande de VAE est soumise à un jury qui peut prononcer soit :

• une validation totale : le jury prononce l'attribution du diplôme, du titre ou du certificat de qualification.
• une validation partielle : le jury prend une décision de validation partielle et indique quelles sont les connaissances et compétences qui doivent faire l'objet d'un contrôle complémentaire nécessaire pour obtenir le diplôme, titre ou certificat de qualification.
• aucune validation

liens utiles :

www.travail.gouv.fr site du ministère de l'emploi	service-public.fr portail de l'administration française	www.centre-inffo.fr VAE :droits démarches textes de références