Apprentissage

Contacts

 

VOUS ETES UN EMPLOYEUR ET VOUS SOUHAITEZ DEPOSER UNE PROPOSITION D'APPRENTISSAGE :

  • Vous pouvez contacter Aurélie Le Duff

  •  

    Futur apprenti : vous avez trouvé votre employeur

  • Dans ce cas contacter Valérie Massé

  • L'IRTS n'intervient pas dans le processus de recrutement, il vous revient de trouver votre employeur

    L'annuaire des établissements et services médico-sociaux d’aquitaine du CREAI peut vous aider dans votre recherche

     

    L'apprentissage ; c'est pour qui ?

    Jeunes âgés de 16 à 30 ans

    Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles :

    1. apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu en apprentissage,
    2. personnes ayant un projet de création d’entreprise ou de reprise nécessitant le diplôme ou titre visé,
    3. Les travailleurs handicapés auxquels, de par leur statut, la limite d’âge ne s’applique pas

    L'apprentissage ; c'est quoi ?

    C’est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

    Son objectif est de permettre à un jeune (jusqu’à 30 ans) de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.
    Le temps de travail de l’apprenti-e est identique à celui des autres salariés de l’entreprise incluant le temps de présence en centre de formation d’apprentis. Le mode en temps partiel est exclu.

    La Sélection :

    Pour les formations de niveau II : ASS, EJE, ES :

    Situation 1 :
    vous êtes lycéen(e), étudiant(e) en reconversion (Bac +1), demandeur d'emploi (donc vous êtes toujours dans le dispositif parcoursup)
    et vous n’avez pas encore trouvé votre employeur :

    • Vous devez vous pré-inscrire sur le site avant le 14/03/2019.
    • Si vous êtes admissible aux oraux de sélection vous pourrez alors intégrer la formation en apprentissage , même après la date de rentrée, sous réserve d’avoir trouvé un employeur (sur présentation d’une promesse d’embauche) et de places disponibles.

    Notas :

    • Lors de votre inscription sur parcoursup vous pouvez choisir de cocher également l’option voie directe. Vous passerez alors une seconde épreuve de sélection. Si vous êtes admissible à ces oraux, cela vous permettra d’intégrer la rentrée en voie directe dans le cas ou vous ne trouveriez pas d’employeur.
    • Passé le 14/03/2019 merci de vous reporter à la situation 2

    Situation 2 :
    vous êtes lycéen(e), étudiant(e) en reconversion (Bac +1), demandeur d'emploi (donc vous êtes toujours dans le dispositif parcoursup)
    et vous avez trouvé votre employeur :
    (vous êtes en mesure de présenter une promesse d'embauche)

    • Inscrivez-vous directement via le formulaire en ligne sur le site internet l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
    • Si vous êtes admissible aux oraux de sélection vous pourrez alors intégrer la formation en apprentissage , même après la date de rentrée, sous réserve d’avoir trouvé un employeur (sur présentation d’une promesse d’embauche)et de places disponibles.

    Nota :

    • L’inscription aux oraux de sélection reste possible même après la date de rentrée

    Situation 3 :
    vous n'êtes pas lycéen(e), étudiant(e) en reconversion (Bac +1) ou demandeur d'emploi (Vous êtes sorti(e) du circuit parcoursup)
    vous avez ou pas trouvé votre employeur :

    • Inscrivez-vous directement via le formulaire en ligne sur le site internet l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
    • Si vous êtes admissible aux oraux de sélection vous pourrez alors intégrer la formation en apprentissage , même après la date de rentrée, sous réserve d’avoir trouvé un employeur (sur présentation d’une promesse d’embauche)et de places disponibles.

    Nota :

    • L’inscription aux oraux de sélection reste possible même après la date de rentrée

    Situation 4 :
    vous avez passé l’oral de sélection d’avril, et vous n’êtes pas admissible,
    mais vous avez trouvé un employeur,
    (vous êtes en mesure de présenter une promesse d'embauche)

    • Inscrivez-vous directement via le formulaire en ligne sur le site internet l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
    • Si vous êtes admissible aux oraux de sélection vous pourrez alors intégrer la formation en apprentissage , même après la date de rentrée, sous réserve d’avoir trouvé un employeur (sur présentation d’une promesse d’embauche)et de places disponibles.

    Nota :

    • L’inscription aux oraux de sélection reste possible même après la date de rentrée

     

    Pour les formations de niveau IV : ME et TISF :

    Situation 1 :
    Vous êtes lycéen(e), étudiant(e) en reconversion , demandeur d'emploi
    et vous n’avez pas encore trouvé votre employeur :

    • Inscrivez-vous directement via le formulaire en ligne sur le site internet l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
    • Vous passerez alors les épreuves de sélection d'avril pour la voie directe (écrit + oral)
    • Si vous êtes admissible vous pourrez alors intégrer la formation en apprentissage lorsque vous aurez trouvé un employeur (sur présentation d’une promesse d’embauche).

    Situation 2 :
    Vous êtes lycéen(e), étudiant(e) en reconversion , demandeur d'emploi
    et vous avez trouvé votre employeur :
    (vous êtes en mesure de présenter une promesse d'embauche)

    • Inscrivez-vous directement via le formulaire en ligne sur le site internet l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
    • Vous passerez un oral de sélection « spécifique » apprentissage.
    • Cette sélection spécifique est programmée tout au long de l’année dès que le candidat à l’apprentissage est en mesure de présenter une promesse d’embauche.

    Situation 3 :
    vous avez passé les épreuves de sélection d'avril pour la voie directe, et vous n’êtes pas admissible,
    mais vous avez trouvé votre employeur :
    (vous êtes en mesure de présenter une promesse d'embauche)

    • Inscrivez-vous directement via le formulaire en ligne sur le site internet l'IRTS Nouvelle-Aquitaine.
    • Vous passerez un oral de sélection « spécifique » apprentissage.
    • Cette sélection spécifique est programmée tout au long de l’année dès que le candidat à l’apprentissage est en mesure de présenter une promesse d’embauche.

     

    les formations accessibles par l'Apprentissage

    Assistant de Service Social

    Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale

    Accompagnant Educatif et Social

    La formation de Maitre d'apprentissage

    actualisation : février 2019